Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Бухгалтер по заработной плате
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем бухгалтера по заработной плате, который будет отвечать за точный и своевременный расчет заработной платы сотрудников компании. Ваша задача — обеспечить правильное начисление заработной платы, удержаний, налогов и других выплат в соответствии с законодательством и внутренними политиками организации. Вы будете взаимодействовать с отделом кадров для получения данных о сотрудниках, отслеживать изменения в налоговом законодательстве и обеспечивать конфиденциальность информации. Важной частью работы является подготовка отчетности для налоговых органов и других контролирующих инстанций, а также участие в аудиторских проверках. Мы ценим внимательность к деталям, ответственность и умение работать с большими объемами информации. Если вы хотите развиваться в области бухгалтерии и заработной платы, присоединяйтесь к нашей команде!
Обязанности
Text copied to clipboard!- Расчет заработной платы сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
- Ведение учета начислений и удержаний по заработной плате.
- Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и фонды.
- Взаимодействие с отделом кадров для получения и уточнения данных о сотрудниках.
- Контроль своевременности и правильности выплат сотрудникам.
- Обеспечение конфиденциальности информации о заработной плате.
- Анализ и внедрение изменений в процесс расчета заработной платы.
- Участие в аудиторских проверках и подготовка необходимой документации.
- Ведение базы данных по заработной плате и кадровым изменениям.
- Консультирование сотрудников по вопросам начисления заработной платы.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов.
- Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 2 лет.
- Знание трудового и налогового законодательства.
- Уверенное владение программами 1С: Зарплата и кадры, Excel.
- Внимательность к деталям и высокая ответственность.
- Умение работать с конфиденциальной информацией.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность работать в условиях многозадачности и соблюдать сроки.
- Знание процедур подготовки отчетности и взаимодействия с контролирующими органами.
- Готовность к постоянному обучению и повышению квалификации.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы с программой 1С: Зарплата и кадры?
- Какие основные налоги и удержания вы учитываете при расчете заработной платы?
- Как вы обеспечиваете конфиденциальность информации о сотрудниках?
- Расскажите о вашем опыте подготовки отчетности в налоговые органы.
- Как вы справляетесь с изменениями в законодательстве, влияющими на расчет зарплаты?
- Опишите ваш подход к работе с большими объемами данных.
- Как вы взаимодействуете с отделом кадров?
- Какие меры принимаете для предотвращения ошибок в расчетах?
- Как вы организуете свою работу при высокой нагрузке?
- Какие дополнительные навыки вы считаете важными для бухгалтера по заработной плате?
